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JURISPRUDENCIA

CONTRATO DE TRABAJO. Fraude laboral. Conjunto económico. Falta o defecto de registración. Médico

 

Se hace lugar a la demanda por despido iniciada por la trabajadora, toda vez que la empleadora no logró acreditar que la dependiente -profesional de la medicina-, se hubiera negado a atender a un paciente de urgencia. Por otro lado, acreditadas maniobras fraudulentas contra el trabajador y terceros por parte del grupo económico del que formaba parte la empleadora, se extiende la responsabilidad solidaria a las otras sociedades del grupo y a los administradores.

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