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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido. Hostigamiento. Persecución laboral. Obligaciones del empleador. Injuria laboral

 

Se hace lugar a la demanda por despido iniciada por la trabajadora, quien se desempeñara como telemarketer en la empresa demandada, puesto que la persecución laboral llevada a cabo por su empleadora, cambiándola de sede de trabajo, omitiendo el pago de la remuneración en tiempo y forma, y presentando reticencia a recibir la documentación que justificaba su inasistencia e incluso su embarazo, configuró una grave injuria laboral que no permitió la prosecución del vínculo.

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