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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido indirecto. Agravamiento. Indemnización. Procedencia. Requisitos

 

Se resuelve que el agravamiento indemnizatorio del artículo 2 de la ley 25323 resulta procedente en los casos de despido indirecto, toda vez que la norma no distingue entre este y el despido directo, sino que tan solo exige la intimación fehaciente al pago de

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