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Contrato de trabajo. Despido. Remuneración. Convenio colectivo. Asignaciones no remunerativas. Presunción de legitimidad

Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda por despido interpuesta por el trabajador y reconoció carácter remunerativo a las asignaciones “no remunerativas” establecidas mediante acuerdo colectivo, ya que dichos pagos cumplen con los requisitos y las características de todo pago remuneratorio de naturaleza salarial.

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