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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Falta o defecto de registración. Extensión de responsabilidad. Solidaridad. Responsabilidad del administrador
Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la actora, habida cuenta de que la falta de registración de la relación de trabajo configura una grave injuria laboral. A los efectos de definir la remuneración de la trabajadora, el tribunal aplicó el artículo
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