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JURISPRUDENCIA

Despido con causa. Injuria grave. Principio de buena fe. Pérdida de confianza. Licencia por enfermedad. Viaje al exterior

 

Se rechaza la demanda por despido directo interpuesta por el trabajador, habida cuenta de que este violó deliberadamente el principio de buena fe contractual al viajar al exterior mientras se encontraba en uso de su licencia por enfermedad. Dicho accionar del actor derivó en pérdida de confianza que justificó el despido causado decidido por la empresa.

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