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- JURISPRUDENCIA
Despido. Pago de horas extras. Prueba testimonial. Certificados de trabajo
Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por el actor, dado que el contenido de la prueba testimonial aportada por el trabajador resulta idóneo para demostrar el horario y extensión de la jornada de trabajo denunciada en el inicio y, por ende, la realización de trabajo en horario extraordinario.
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