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Despido. Prueba testimonial. In dubio pro operario. Contrato de trabajo. Relación laboral. Primacía de la realidad. Remisería. Chofer de remis
Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda laboral articulada al hallarse fehacientemente acreditado que la actora laboró para los accionados desarrollando tareas de chofer de autos de alquiler y operadora en una remisería estándose a la presunción de la existencia del contrato de trabajo conforme lo prevé el artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo.
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